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アイテム
職場の帰属意識や仕事の満足度が与える就労継続への影響 ~平成25年度介護職の意識調査から~
https://kyushuotani.repo.nii.ac.jp/records/59
https://kyushuotani.repo.nii.ac.jp/records/5905b32bef-baa7-4939-9841-1fbc6453c3ec
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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職場の帰属意識や仕事の満足度が与える就労継続への影響 ~平成25年度介護職の意識調査から~ (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2023-03-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 職場の帰属意識や仕事の満足度が与える就労継続への影響 ~平成25年度介護職の意識調査から~ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Influence to the starting working continuation to which the dgree of satisfaction of the belonging awareness of workplace and the work gives it ~Heisei 20th consciousness survey of care workers~ | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
中村, 京子
× 中村, 京子 |
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| 書誌情報 |
九州大谷研究紀要 en : The Bulletin of Kyushu Otani Junior College 号 44, p. 236-217, 発行日 2018-03-05 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 九州大谷学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0286-4282 | |||||
